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来源:www.u522.com时间:2024年08月17日
1、管理是科学,领导是艺术!
2、夫为治有体,上下不可相侵!
3、有非凡志向,才有非凡成就。
4、观念决定思路,思路决定出路。
5、是员工养活了公司。——李嘉诚
6、从办公桌上看到的世界是可怕的。
7、珍惜今日的拥有,明天才会富有。
8、不放过任何细节。——松下幸之助
9、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
10、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
11、不创新,就灭亡。——亨利·福特
12、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
13、坚持是一种智慧,固执是一种死板。
14、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
15、管理的最高目标是社会价值最大化。
16、信任固然好,监控更重要。——列宁
17、管理的最高境界就是利润的最大化!
18、勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
19、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
20、从办公桌上看到的世界是可怕的`。
21、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
22、管理层次越少越好。——本·比德维尔
23、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
24、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
25、好的管理者就是要组织离了你照样转!
26、企业最大的资产是人。——松下幸之助
27、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
28、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
29、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
30、仅有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
31、有信念不必须成功,没信念必须会失败。
32、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
33、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
34、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
35、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
36、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
37、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
38、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
39、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔
40、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
41、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
42、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
43、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
44、管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
45、微软离破产永远仅有个月。——比尔·盖茨
46、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
47、人生没有彩排,每一个细节都是现场直播。
48、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
49、证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。
50、正确的决策来自众人的智慧。——T·戴伊
51、无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!
52、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
53、管理者的最基本本事:有效沟通。——威尔德
54、我之所以有今日是因为出身贫寒有志的关系。
55、日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。
56、今日应做的事没有做,明天再早也是耽误了。
57、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
58、管理就是沟通沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
59、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
60、经过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
61、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
62、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
63、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
64、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
65、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
66、对产品质量来说,不是分就是分。——松下幸之助
67、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
68、不只奖励成功,并且奖励失败。——杰克·韦尔奇
69、管理者的最基本本事:有效沟通。——L·威尔德
70、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
71、一个有信念者所开发出的力量,大于个仅有兴趣者。
72、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
73、今后的世界,并不是以武力统治,而是以创意支配。
74、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。
75、质量即免费优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
76、对产品质量来说,不是分就是分。——神松下幸之助
77、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
78、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
79、少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。
80、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
81、选才的三大忌:论资排辈只看文凭不看水平认人为亲。
82、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
83、企业未来的竞争,就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
84、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特
85、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
86、什么是不简单?把简单的事情千百遍做好就是不简单。
87、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
88、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
89、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利
90、在企业内部,仅有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
91、世纪,没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
92、人生是尊贵的。大家重新励志,努力奋斗,为时应犹未晚。
93、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
94、赚钱之道很多,可是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
95、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的欢乐。
96、选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
97、将适宜的人请上车,不适宜的人请下车。——詹姆斯·柯林
98、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应当走上正轨。
99、所谓天才,只可是是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
100、决不能在没有选择的情景下,作出重大决策。——李·艾柯卡
101、管理=[管人+理事]管理追求的是:无为而至,大智若愚。
102、将适宜的人请上车,不适宜的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
103、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助
104、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
105、假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?
106、君视臣如草芥‘臣视君如寇仇以人为本上之所好,下必随之。
107、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
108、在没出现不一样意见之前,不做出任何决策。——雷德·斯隆
109、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
110、君视臣如草芥’臣视君如寇仇以人为本上之所好,下必随之。
111、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
112、先做人,再做事管理就是追求一种调和最优秀的人才是免费的!
113、能用他人智慧去完成自我工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
114、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明博士
115、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
116、不善于倾听不一样的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
117、在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨
118、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最终一点。——王永庆
119、危机不仅仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
120、世纪是生产率的世纪,世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
121、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
122、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆
123、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败
124、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最终一息,这的确是幸运。
125、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
126、在没出现不一样意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
127、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
128、人类学会走路,也得学会摔跤,并且仅有经过摔跤他才能学会走路。
129、企业管理过去是沟通,此刻是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助
130、我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切完美事情的源泉。
131、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自我的信念还站立的话。
132、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
133、一个成功的决策,等于%的信息加上%的直觉。——S·M·沃尔森
134、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
135、细节的不等式意味着%的错误会导致%的错误。——《细节决定成败》
136、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
137、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
138、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。(范_文_先_生_网)
139、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——郭士纳
140、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏
141、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
142、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
143、在一个崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也必须会获得成功。
144、走得最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的地徘徊的人走得快。
145、多挣钱的方法仅有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡
146、一个有坚强心志的人,财产能够被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的。雨果
147、一个最困苦最卑贱最为命运所屈辱的人,只要还抱有期望,便无所怨惧。
148、我今日就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
149、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
150、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的本事。——德格
151、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
152、创新是惟一的出路,淘汰自我,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
153、成功的企业领导不仅仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普
154、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
155、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。
156、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
157、懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。
158、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
159、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
160、将良品率预定为%,那么便表示容许%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
161、自古以来的伟人,大多是抱着不屈不挠的精神,从逆境中挣扎奋斗过来的。
162、在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。
163、世界上每家破产倒闭的大企业中,%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
164、高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。
165、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
166、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
167、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。
168、任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无……
169、仅有一条路不能选择那就是放下的路;仅有一条路不能拒绝那就是成长的路。
170、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新本事。——詹姆斯·莫尔斯
171、世间没有一种具有真正价值的东西,能够不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
172、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
173、路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自我的历史。
174、在公司的管理方面,应该相信少就是多的道理,抓得少些,反而收获就多了。
175、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
176、逆境给人宝贵的磨练机会。仅有经得起环境考验的人,才能算是真正的强者。
177、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
178、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
179、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
180、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
181、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。
182、犹豫不决固然能够免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士
183、成功开始于想法,可是,仅有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
184、人仅有为自我同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能到达自身的完善。
185、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
186、壮士临阵决死哪管些许伤痕,向千年老魔作战,为百代新风斗争。慷慨掷此身。
187、如果你期望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以细心为兄弟,以期望为哨兵。
188、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
189、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
190、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。
191、授权就像放风筝,部属本事弱线就要收一收,部属本事强了就要放一放。——林正大
192、每项事业成功都离不开选择,而仅有不一样寻常的选择才会获取不一样寻常的成功。
193、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
194、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑,必须要成为你工作最大的资产。
195、在漫长的人生旅途中,有时要苦苦撑持暗无天日的境遇;有时却风光绝顶,无人能比。
196、进取的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
197、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应当加以注意,这是最危险的时候!
198、在漫长的人生旅途中,有时要苦苦撑持暗无天日的境遇;有时却风光绝项,无人能比。
199、管理是一种严肃的爱管理就是让别人完成事情黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
200、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
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