出力不讨好的心情句子

出力不讨好的心情句子

出力不讨好造句

1、在鬼多人少的环境里，出力不讨好。与其卖命干事，不如退一步静看鬼魅表演，海阔天空，怡心养性。

2、可叹周乞出力不讨好，受了重伤，狼狈不堪，在半数鬼军的簇拥下，撤回抱犊山。

3、很多朋友劝过小羊，后宫文是一种出力不讨好的小说，但小羊却坚持下来了，写小说嘛，除了想要高订阅(高订阅)，还要有一种创作的冲动。

4、这是个出力不讨好的差事，陈平这些年来一直在分派活，有没有油水可捞，他还是分的很清。

5、真该死!又要干这种出力不讨好的事!狠狠地在心里捂了把脸，我回头看向了叫住我的妹子a。

6、这事难办，无论结果如何都会得罪人，一家不满意便会落下埋怨，完全是出力不讨好的事。

7、女侍者小心翼翼的当前带路，心中却在埋怨自己为何如此倒霉，那么多姐妹，偏偏她摊上了这份出力不讨好的苦差事。

8、楚风淡淡一笑，神情自若，心里已经狂骂不已，这贺老让我免费帮他干事，也就算了，结果还要我自己去说服他的手下，这我真是出力不讨好。

9、再说如果没有知己合适的人选，寇县丞就是将许县尉挤跑了，也可能是出力不讨好，白白的(白白的)为别人做了嫁衣裳。

10、心里快速衡量，要不要救他们，万一救了他们反而被惦记上了，真是出力不讨好，反而惹来一身骚。

11、对这个分配方案，正义最大的就是金堂县乡绅们如何分配这9千大洋，杨兴知道这绝对是一桩出力不讨好的事情，当即将其退给县长刘先涛。

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出力不讨好的委屈句子

【出力不讨好的心情句子】

用一句话形容出力不讨好

就是说出了很大的力气，结果却是很糟糕的，或者得不到别人的认可，还可能给你一顿骂

朋友之间出力不讨好的婉转句

形容出力不讨好的句子

用一句话形容出力不讨好

就是说出了很大的力气，结果却是很糟糕的，或者得不到别人的认可，还可能给你一顿骂

用一句话形容“出力不讨好”

狗咬吕洞宾，不识好人心。

狗咬吕洞宾，不识好人心。读音：[gǒuyǎolǚdòngbīn，bùshíhǎorénxīn]

释义：用来形容人不识好歹，出力不讨好。

出处：《红楼梦》《八仙得道传》

吕洞宾简介：

吕洞宾，名喦（"喦”或作“岩”），字洞宾，道号纯阳子，自称回道人，河东蒲州河中府（今山西芮城永乐镇）人。是道教中的大宗师。目前道教全真派北派（王重阳真人的全真教）、南派（张紫阳真人）、东派（陆潜虚）、西派（李涵虚），还有隐于民间的道门教外别传，皆自谓源于吕祖。原为儒生，40岁遇郑火龙真人传剑术，64岁遇钟离权传丹法，道成之后，普度众生，世间多有传说，被尊为剑祖剑仙。

出力不讨好的心情句子

出力不讨好，哎，真的是狗咬吕洞宾不识好人心。好心当成驴肝肺！

出力不讨好的心情句子

一、一些女孩总是理直气壮的让男人包容她的坏脾气和缺点，这样光荣吗？为何自己不管理好情绪，不断完善自己呢？你越好就会得到更好，爱情是交换。

二、大老爷们在女人面前退一步，这叫风度，不叫怕。大老爷们在女人面前少争一句，这叫迁就，不是窝囊。男人可以为女人流泪，可以向女人认错，可以对女人肉麻。跟女人耍牛逼的男人，是没有前途的。一个牛逼的男人，身边永远有一个牛逼的女人，并始终如一是同一个人。

三、那些看上去对每个人都好的人，其实最无情。

四、这世界上有很多你忽略了的同义词，比如相爱与相互折磨，比如再见与请不要走，比如悄悄关注与我很想你。

五、人在30岁以前是可以混的，但30岁必须要定下职业方向，30岁必拿的东西：第一是对自己的了解，第二是专注的能力，第三是英语，这是基础中的基础，它们可保证你今后约十年时间攻专业，以便40开始第二人生。高技能的标志，就是不管什么人，都需用十年的时间才能完成，这十年中，他必须保持专注。——石康

六、人会长大三次。第一次是在发现自己不是世界中心的时候。第二次是在发现即使再怎么努力，终究还是有些事令人无能为力的时候。第三次是在，明知道有些事可能会无能为力，但还是会尽力争取的时候。

七、要珍惜自己就真别做第三者，对方“叛变”分分钟的事儿，还能落得个浪子回头、情深意重的美名。

八、未来不迎，过往不恋，当下的每一个瞬间，就是生命的唯一瞬间。活好了当下，就活好了一生。

九、怕黑就开灯，想念就联系。今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事。

十、我们有时会说：啊，我被利用了、被骗了，但我深入观察，发现被骗和被利用的后面都是因为我自己有个“要“与“不要”，大部分的情况下，如果我不是别有所图，就不存在所谓的被骗、被利用。成长第一步：为发生在自己身上的所有事负起责任，不做受害者。——张德芬

朋友之间出力不讨好的婉转句

朋友之间其实没必要那么婉转的，就一句不识好人心就好了，当然前面那句不能乱说的，会得罪人的

人活着好累心里有说不出来的委屈，为什么当出要多话，出力不讨好，好后悔

你要找到一个真正爱的人去爱她，，生活就是这样的。。。亲，，，你这问题提得好，是你内心情感的反映，每个人都是一个世界，要对自己负责，对自己的情感负责，如果对方不再爱你，不珍惜你了，那就及早放手，给爱一条生路，这世上的情感纠结，分分合合都是正常的，我们只能控制我们的心，别人的心我们无法掌控，但付出了真心，没得到真爱，这也是无可奈何的事，所以不要强求别人的理解，也不要挽留一个不爱你的灵魂，我们要的是找到一个真正爱的人，同时也能爱我们的人，有爱才是幸福的。愿你找到真爱，活出自我，幸福快乐！

为什么有的人总是出力不讨好～而且是把事做了还落不着个好话～到时某些人总是爱让人干啥～叫人干啥最后还

会干不如会说，从上到下都是睁眼瞎，喜欢拍马屁

职场话题：出力不讨好怎么办

在一家it公司做开发的林先生最近比较烦：自己的辛苦工作老板似乎看不见，出国培训的机会轮不到他不说，升迁加薪的希望也是遥遥无期，作为公司“主力”的他感到沮丧万分。那么，你是否经常感到你在工作上的努力没有得到赏识？本期特邀请人力资源专家作为“嘉宾”，听听他的“高见”；作为“自由发言人”的读者来稿也是妙趣横生，或锦囊妙计，或无可奈何……那么，“旁观”的你是否找到了答案？

关于出力不讨好

对“出力不讨好”这样一个问题，我想可以从多角度来看。首先，你要分析自己是否真像自己认为的那样，干了很多的工作，而领导却不认账，还是仅仅是自己有这种看法，而别人并不这样认为。如果你工作得很辛苦，但却没有效率、没有成绩，则得不到领导的赏识也是可以理解的。如果你的工作有成绩，同伴中谁都比不上你，还要考虑你的工作性质，是否属于那种经常加班、特别辛苦忙碌的工种，像文秘人员、勤杂人员等，该类人员在其他单位是否也如此。而如果以上情况都不是，那你就有必要向领导及其相关人员说明此事，以引起他们的注意，改变其错误的做法。假如仍然不起作用，你就要考虑离开该企业了，去寻找能实现你个人价值的工作单位。

中国管理科学院劳动人事研究所刘尔铎

对症下药或有效乎？

武玉军

对于白领来说，最大的苦恼莫过于工作努力，却得不到老板的赏识。美国人力资源管理学家科尔曼说过：“职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你的赏识程度。”那么，怎么才能脱颖而出呢？对上述问题苦恼的人或是想要有一番作为的人，请看老板归于下列哪种，对症下药，或许有收获。

平原君型：假如老板像平原君一样，敢于委人以重任，而且在用人之际又苦于无人可用时，不妨效学毛遂自荐。结果怎样，有史为鉴，不用赘述。

项梁型：《史记》有云，项梁居江东常“阴以兵法部勒宾客子弟”日后加以委任，老板胸有城府，那你就该慎于言，敏于行。老板交待的每件事都要办得妥贴利落。

刘邦型：如果老板虽有雄才但无慧眼，只好想办法结识老板身边的人。这招虽然有些不雅，但是极为有效。君不见“萧何月下追韩信”？

拿破仑型：老板雄才大略聪明绝顶，最好不要在他面前耍花招，只管勤勤恳恳、老老实实地努力工作，老板会一步步慢慢提拔你的，因为拿破仑手下的几个元帅全都是这样上台的。

最后预祝各位飞黄腾达，大展鸿图。

“蛙跳论”帮你忙

沈正茹

工作中得不到上司赏识是一件较为平常的事，很多人跳槽后，希望尽快融于人文环境，片面地认为工作优于一切，其实适应上司是一件极为重要和艰苦的事情，要是等到上司对你形成“思维定式”后，再做努力也往往用处不大。我这里有一个“职场秘方”——“蛙跳论”，也许可以让你摆脱困境。

何谓“蛙跳论”？就是说，你要学会像青蛙一样跳跃，抓住一切可以利用的机会，让上司的上司了解你，从而使上司改变他原有的观点。

对于你的上司而言，上级领导的一句话往往比下属万般努力的作用大得多。我就是找准机会，从而接近了上司的上司，让他了解我的能力和想法，当然，我是在做了比较扎实的工作的基础上进行的，否则，给人以“光说不练”的印象就不妙了。“蛙跳论”给我带来的益处还不仅于此，上司对我的重新启用使我积累了大量的基层工作经验，我的努力渐渐被他理解，工作拉近了我们的距离，在他的推荐下，我走上了更高一级的工作岗位，现在我们是同级管理者。

后来他表示，要不是领导有一次提醒说，我是一个有潜力的人，与他志同道合，可能我们会错过许多合作的机会。现在，我们主动将与自己意见不统一的下属介绍给上司，让他们有机会接触，从而避免我们的片面看法给下属发展带来阻碍。。。。。。

为什么有的人总是出力不讨好～而且是把事做了还没得到好名声！有人什么事不做几句话那女人还高兴得不得了

这就是别人说的，对自己喜欢的人，他就是再差她也会喜欢。对于不喜欢的人他就是做的再好她也不会关心

为什么我总是出力不讨好。工作多干也没有人说好。工作干多了心情不好，说话就带情绪。总是的罪人。50分

记住一句话做事不由东累死也无功，指东不去西，打狗不打鸡。如果是私企老板不喜欢你很聪明的，听话就好

吃力不讨好的微信说说做了事还不讨好的句子

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