考察学习心得体会

　　“强”，所到之处，无不让人感受到一种党建强、发展强的浓重氛围。鸿星尔克集团将“TOBENO.1”的企业经营理念引入支部建设，深入开展“管理型、凝聚型、学习型、服务型”党委创建活动，先后荣获“全国纺织行业先进党建工作示范企业”、“省级先进基层党组织”等多项称号;恒申集团打造“开放、学习、效率、合作”的企业精神，融入“共生、共赢、共生长”的发展理念，拥有2000平米党群服务中心，党工团妇聚力共建，使企业一步步成长为全国民营企业500强;盛辉物流集团探索实施“统筹合一”党建工作法，秉承飞马文化精神，使企业在短短20年间跻身全国物流百强;福建东南眼科医院本着“为眼科而生、为光明而来”的服务宗旨，探索实施“365”党建工作模式(强化三个保障、履行六个职责、健全五个机制)，致力于追求眼科防盲治盲光明事业，成为福建省最大，也是全国最大的眼科医院之一。

　　扛政治之责奋力担当作为。进贤将真学真用真落实，主要做好“五道题”：一是老题新做。围绕医疗器械“一根针”等“七个一”优势产业，实行产业链“链长制”，重点打造医疗器械千亿产业，高起点规划建设1950亩现代化医疗器械产业集群集聚区。二是无题创作。探索“飞地经济”模式，与南昌高新区合作共建电子信息产业园，加快联决电子等项目建设。三是小题大做。以乡村振兴“五面红旗”争创活动为抓手，重点实施中建材智慧农业等农业产业化项目，全力构建以富硒产业园为引领的“硒+X”现代农业发展格局。四是有题必做。发展全域旅游，不断唱响“游军山湖、尝大闸蟹、品李渡酒、鉴文港笔、吟婉约词”的进贤旅游品牌。五是难题敢做。始终坚持全面从严治党、依法治县有机统一，集中整治“软腐败”作风问题，开展骏马奖、蜗牛奖评选，营造担当实干、风清气正政治生态。

　　结合实际推行“红领党建”品牌，围绕“红色领航·绿色发展”实践主题，引导非公企业和社会组织开展“浸染红色教育、改造思想灵魂”，亮身份、亮责任、亮风采，比品行、比奉献、比担当，评先进、评标兵、评示范的“三亮三比三评”和“结对帮扶助推扶贫攻坚”、“龙城生态旅游·志愿服务先行”等各项活动，在非公企业和社会组织中培育典型，树立示范，以点带面，辐射提升，全面凝练红色文化、锻造红色党员、打造红色组织，实现非公党建与企业发展同步共进，互利双赢。

　　在今后的工作中，如何贯彻落实十九大关于做好新时代民族工作提出的新思想、新部署、新要求和省委“建设民族团结进步示范省”新战略，进一步巩固提升先进县创建成果，在创建全国示范县、模范州的新征程上打造民族团结进步创建升级版。如何在创建工作中突出民生改善、社会和谐、生态保护和党建引领，全方位、多层次有效推进创建工作，牢固平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，建立全县经济转型发展、社会长治久安、各民族共同团结进步、共同繁荣发展的工作格局，是我必须面对、必须思考的问题，现结合实际，谈谈自己的体会。

　　“实”，所参观的每一个企业、每一个社会组织，党建工作都开展得实实在在，如火如荼，并且和企业、社会组织的发展水乳交融，互促共赢，让人真正看到了党建引领发展、服务发展的明显成效。安溪个体私营经济党委创建“345”非公党建工作法(实行三个同步、建立四项机制、抓好五个融合)，走出一条非公党建、职能工作与企业发展互促共赢新路子，创造了非公党建“安溪模式”，荣获全国工商系统十佳创新事例。八马茶叶党委创新构建“五化”链式党建工作体系(组织覆盖网络化、党企互动一体化、人才集聚双向化、作用发挥最大化和龙头引领主体化)，推动党建工作晋位升级和企业快速健康发展;鲲鹏青少年事务服务中心推行“党员+”服务模式(党员+团队建设+资源整合+专业服务+项目运作)，为困境青少年群体提供帮助，走出一条“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”的路子，成为福建省首家面向青少年的专业社会工作服务机构，先后荣获全国巾帼文明岗、福建省新长征突击队等荣誉。

　　学习他们敢于担当的责任意识。去看余干的征地工作，这么快的拆迁，背后肯定有很多复杂的矛盾阻拦。如果干部前怕狼后怕虎，不可能有这么高的效率，这就需要我们干部要有敢冒风险、敢于担当的责任意识。这恰恰反映在处理信访稳定工作中，如果没有担当意识，往往会出现推诿扯皮现象，或者是用钱摆平，求一时稳定了事。

　　作为民族地区，我们首先必须正视经济社会发展相对滞后的现实问题，也必须直面发展基础还不牢固，抵御风险的能力还比较脆弱，推动持续发展的项目支撑和产业体系尚未形成，保持经济平稳较快发展势头的任务仍然艰巨的困难。然而，我们也应该看到我们的优势，厚重的传统文化土壤，得天独厚的畜牧业资源，良好的没有重度污染的生态环境，朴实敦厚的乡风民俗。因此搞民族团结进步创建工作，必须对地域发展特色进行准确定位，扬长避短，结合精准扶贫，脱贫巩固，加快推进科学放牧和发展设施养殖有效结合，为夯实生态畜牧业转型和增加牲畜饲养量;加快培育新型农牧业经营主体，支持特色产业和特色经济发展，注重农畜产品品牌建设，助推农牧业产业化发展，全力提高农畜产品的市场影响力和竞争力，加快农牧业提质增效。实施乡村振兴战略,不断提高农牧业组织化程度。挖掘民族传统文化的精髓，以藏文化中唐卡绘画、藏戏等彰显民族灿烂文化的艺术为根基，传承、发展的同时，以海纳百川的气度，吸纳各民族典型文化，即凸现发展民族特色，同时又融合其他地区先进文化，予以现代气息。实现在某方面独树一帜，标新立异，在某一方面取得突破和成功，形成了自己的特色，以特色赢得发展和声誉，打造地区新亮点。

　　通过学习、观摩、考察，使我更进一步了解了“民族团结进步”的深刻内涵，团结是进步的保证，进步是团结的基础，创建工作必须抓住“团结”这个关键，促进“发展”这个重点。而要做到这一点，就要高位推动，落实“一把手”的责任;就要开展广覆盖、多领域的创建活动，将其贯穿于经济社会发展的各个方面，深入到各行各业;就要以推动全县经济社会发展为聚焦,就要以促进民生为前提，促进地区共同繁荣，共同发展。

　　学人之长，补己之短。结合我县非公和社会组织党建工作实际，下一步将着力抓好以下几个方面：

　　在全县非公和社会组织领域，通过层级召开宣传动员会、政策解读会、业务培训会、法人座谈会、员工交心会等，深入宣讲非公党建工作形势要求、非公党建为企业和社会组织带来的价值效益，进一步转变非公企业和社会组织出资人(负责人)对非公党建工作重要性的认识，增强开展非公党建工作的积极性、主动性和创造性，激发内生动力，提升业务本领，变被动落实为自觉开展，形成上下齐抓共管合力，推进全县非公和社会组织党建纵深发展。

　　主要围绕三个方面下功夫，一是在建强党建队伍上下功夫，落实“双向进入、交叉任职”制度，把企业和社会组织中的优秀分子、骨干力量发展成党员，输送到党组织的核心位置，充分发挥先锋模范和带头作用。把党组织的精英力量交叉到企业和社会组织的重要位置，进入核心管理层，实现党组织对企业的政治引领，确保正确发展方向。同时多层次多角度选拔高素质、有本领、会服务、守纪律的党建指导员进入企业和社会组织从事非公党建工作，真正建好“两支队伍”;二是在发挥作用上下功夫，积极组织非公企业和社会组织党员常态化开展“两学一做”，制度化落实“三会一课”，规范化组织“一讲双诺”，经常化实施“评星晋级、争创双强”和“四项结对帮扶”活动，逐步建强非公党建堡垒，提升非公党员素质水平和奉献意识，切实发挥好“两个作用”;三是在落实保障上下功夫，积极协调相关主管部门、社区和机关事业单位，免费为非公企业和社会组织提供活动阵地，共享服务资源。逐步理顺非公党员组织关系，全额返还党费，落实企业党建经费投入，争取行业主管部门经费支持，协调兑现税前列支政策，保障非公党建有钱办事。在此基础上创新行业统建、区域联建、园区共建等行之有效的方式，积极组建党组织，同步跟进工青团妇等各项工作开展，努力实现“两个覆盖”同步提升。

　　学习他们敢想敢闯的精神。通过参观广丰卷烟企业的申报、电商和汽车工业园区的配套，亲身感受余干县和信州区的拆迁拆违力度和效率，这些工作都包含了很多艰辛困苦，是需要干部有敢想敢闯的魄力和勇气才能完成的。这反映了他们善谋大事、敢干大事、开拓进取的精神。今后，我们用这种精神，来指导珠田乡街道建设和开发，指导打造越溪生态旅游中心村建设，将定会取得更好的成效。

　　2020年9月4日至18日我有幸参加了果洛州创建办组织赴内蒙古、宁夏自治区的专题培训，对民族团结创建工作有了更深层次的认识，特别是在现场教学方面，使我进一步开阔了视野，拓宽了思路，为今后干好民族团结创建工作给予了具体的借鉴。

　　这次前往浙江杭州、湖州进行了为期三天的学习考察，杭州创新谋事、大气做事、精细管事、人文融事、责任成事的思想境界与发展实践，让我倍感触动、倍受启迪、倍增干劲，对我们在彰显省会担当中“挑重担，勇争先”具有重要启示作用。

　　习近平总书记多次强调“民族工作关乎大局”，指出民族工作顶层设计要缜密、政策统筹要到位，工作部署要稳妥。因此，民族团结进步创建工作必须摆在经济社会发展的战略位置和关乎全局的重点工作，要将其作为实现人民福祉的重要途径，引导各族群众感党恩，听党话，跟党走。创建工作的广覆盖、深领域的开展，离不开各族群众的支持，更离不开各族群众的积极参与。所以说宣传教育是搞好民族团结进步创建的主要抓手，通过广泛深入的宣传，营造良好的氛围，而宣传教育面向的是广大的各族群众，因此宣传教育要“接地气、草根化”，标语口号要通俗易懂，宣传资料要贴近群众生产生活，宣传媒体要灵活、具体、象形，让群众一听就懂，一看就明白。同时持续突出民族团结进步创建的常态化、长效性，健全创建工作的问责机制，不断提高创建科学化水平，进一步完善政策设计、工作机制、制度保障，不断推动创建工作规范化、制度化、精细化、常态化。严格按照十九大关于扶贫攻坚工作的新任务、新要求、新机制、新策略、新方法、新手段、新责任、新担当，继续坚定不移地走好巩固脱贫成果的道路，紧紧抓住国家支持藏区发展和建设丝绸之路经济带的有利机遇，深化改革、扩大开放，加快推进重点领域和关键环节的改革。继续把加强和改善民生、维护社会和谐稳定作为促进民族团结进步的底线，把握新形势下民族团结进步的内涵和外延，突出主题主线，注重创新创造，发动各方面力量深入开展民族团结进步创建工作，积极推进民族团结进步创建工作常态化，采取更加有力的措施，确保取得新常态下的新成效。

　　落实宣传通报工作制度，引导非公企业和社会组织及时宣传报道工作中的好做法、好经验、好典型，督促各项工作落实，彼此互相学习借鉴，追赶超越，形成比学赶超的良好氛围。同时挖掘提练、总结完善点上好的工作机制和体制做法，在面上宣传推广，促进全县非公党建工作上水平、上台阶。

　　会上，各乡镇、县民创办、教育局、强基办和妇联等成员单位的考察人员就考察学习心得体会进行汇报交流。大家围绕学习感受，所需所想和下一步的工作计划，畅谈了考察学习的触动、教育和启发。一致表示将进一步认真学习和借鉴日喀则市的好经验、好做法，学以致用，找差距、补不足，积极做好各领域的民族团结工作。

　　“精”，学习之旅，所见所闻，让人无不感受党建精品之作。春伦集团倡导的“三融入、三引领”(融入沟通引领思想、融入生产引领发展、融入培养引领成长)党企联建法，把一个最初的茶叶小作坊发展到今天的国家农业产业化重点龙头企业，也是全国休闲农业与乡村旅游示范点;泉州市非公党建展馆1200平米展厅，集中展示泉州“三五”非公党建工作机制成果(五个引领、五个双向、五个保障)，高端、大气、上档次，高度浓缩精华;海沧区社会组织党建服务中心，以打造社会组织党组织的活动场所、交流平台、教育园地、展示舞台、精神家园为目标，将党建工作融入社会组织孵化登记、年检评估、作用发挥等全过程，为全区社会组织提供党组织建设、党员教育培训、管理服务、发展党员等党建工作的指导、支持及服务，着力搭建开放式、多功能、专业化的党建活动阵地。集美区非公党建坚持“四注重、四破解”，打造流动党员文化广场、党群e家平台、“微心愿.正心情”、“映.像先锋”、党旗下的比.晒等10个党建品牌，设立3000平米党建展厅，集中展示党建文化成果，品位之高、规模之大，着实令人震撼，实为精品之作。

　　坚持以民族团结进步创建工作统领县域经济社会发展，注重顶层设计，继续把民族团结进步创建工作作为“一把手”工程来推动，健全领导责任、目标考核、协调配合、经费保障、共创共建、督促检查、评选表彰机制，落实领导主体责任，明确工作职责，有效行程党委统一领导、政府组织实施、相关部门各司其职的良好创建工作格局。要针对目前创建工作中存在的“一把手不了解，分管领导不清楚，专职人员不知咋搞”的问题，学习借鉴呼和浩特市“一把手”亲自过问民族团结进步创建工作，并熟悉创建工作，讲解创建工作的好做法和好经验，通过工作机制和制度保障，明确“一把手”职责，将创建工作纳入主要领导考核体系，并实行一票否决制，压实领导责任。使“一把手”不仅成为民族团结进步创建的决策者、推动者，让分管领导和专职工作人员成为民族团结进步创建的明白人、实施者，让全体干部职工成为民族团结进步创建的参与者和促进者。

　　“新”，所有观摩点无论在思路策划、品牌设计、服务理念、工作开展包括展厅布置等方面，都给人一种新颖、大气、震撼、非凡的感觉。福建VR体验中心运用现代科技手段还原红色历史场景，让党员身临其境，接受革命教育，达到事半功倍之效;功夫动漫集团将红色党建元素注入动漫设计当中，让党建时处彰显活力，不再枯燥乏味;安溪中国茶都党委探索建立“以茶为轴、混合组建、红色引领、兴业富民”的“混合式”园区党建工作机制，有效催生园区经济新活力等等，这些新思想、新观点、新做法无不给人以启迪思索，留下深刻印象。

关于外出参观学习心得体会范文

外出参观学习是一种实地体验与学习的方式，也是更好的实现学与做相结合的重要手段，下面是学习啦小编精心整理的关于外出参观学习心得体会范文，供大家学习和参阅。

　　外出参观学习心得体会范文

　　2018年5月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参观学习。此次一行虽两日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深。

　　18日，我们到达青岛港后，对青岛港进行了参观，主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得：

　　一、精细化管理要细到每一个点

　　青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。

　　二、认真的程度值得我们学习

　　青岛港每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，青岛港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同张总常说的 部队正步走理论 ，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中，很受启发。青岛港的记录填写也非常的清晰明了，都是用电子打印版，我们公司现在还在用手写记录，虽有形不同，但意境相同，都需要认真的贯彻落实。

　　三、学习培训的环境

　　青岛港的培训学习工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖，利用设备的横切面模型，让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理，让职工们能够更好的学习，帮助其更好的理解。在我们日常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向青岛港学习借鉴。

　　这几点心得，是我学习后的感受，回来之后还要仔细的体会，认真的分析出我们的不足和差距，把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会是工作更好的开展。

　　在参观结束后我们在青岛的栈桥和五四广场上进行了游玩，参观了海底世界，19日我们登上了崂山。沐浴着阳光，海风吹拂着脸庞，好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有 泰山虽云高，不如东海崂 的崂山，葱岭风光别具一格，感受着大自然带给我们的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，让我们能够在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作，努力实践精细化管理的精神，和我们的兄弟姐妹们一起努力，把我们的公司建设的更加美好。

　　祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌!

　　外出参观学习心得体会

　　2018年5月6日至12日，在区教育局的精心组织安排下，我们一行53人从xx出发奔赴全国教育名市 山东省xx市进行了为期四天的学习。在这短短的几天时间里，我们先后在xx二中、xx外国语学校、xx五中、xx一中几所学校进行了参观学习。期间观摩了课堂教学并与授课教师交流互动，听了学校领导的专题讲座，每天学习结束后学员相互交流体会。这次学习，使我深受启发，下面主要谈谈我在xx二中参观学习后的几点感受：

　　一、特色化的先进教育理念

　　xx二中从培养学生综合素质的高度出发，提出了以课堂教学为核心，以 目标性 、 针对性 及 高能性 为目标，以 变备教材、备教法为备学生 为特点的教育理念。备学法使学生动起来，课堂活起来，教学效果好起来，师生负担减下来。包括 预习、互动、测评 三大模块的 课堂教学271法则 ，形成了xx二中教学的最大特色。 271课堂要求学生课前准备紧锣密鼓，学案探究互动热火朝天，学生课后复习温故知新。具体包括以下三个转变 师长变学长，变教为启，变教为帮;学生是学习的主人，变被动接受为主动探究;教室功能的转变，变教室为学室，变讲堂为学堂。这种课堂解放了学生的头脑，解放了学生的双手，解放了学生的眼睛，解放了学生的嘴巴，解放了学生的空间和时间。

　　二、高效化的小组合作学习

　　学习小组的建立既使学习主体细致化(每组6人，根据学习能力的差异分为a、b、c三个等级)，既有利于老师对学生学习情况的更细致的了解掌握，也有利于老师针对不同层次的学生开展层次教学，同时学习小组还能充分发挥学生学习的主动性、积极性、自律性，学生自主管理的优势也能得到充分地展现。

　　三、集体化的导学案

　　导学案中所涉及的探究问题能真正体现课堂教学过程。知识点挖掘细致，我所听到的语文学科两节课都体现了教学中学习的层次性，学生的主体性，很有实效性。课间通过和几位任课老师的交流，从这些老师的言语中可以透漏出教师的集体备课效率很高。所谓的效率高可以从学案的编写中充分体现出来：学案上有编制者、有审核者、还有审批者和日期，编制和审核均是2个人，执教人有的还不是学案的编制者，说明不是个人编制。

　　四、广泛的师生阅读

　　教师首先是勤奋的读书人，在每个学期学校都要求每一名教师至少阅读十本不同类别的书籍并写出一定数量的读书笔记;其次让学生畅游书海，每名学生在每个学期要阅读一定数量的书籍，并做好名言警句和美文语段的摘抄。每个年级每周都安排了阅读课，从而使学生的阅读成为了一种习惯;再次是每个年级在每个学期组织一定量的阅读活动，以此来促进学生阅读的积极性和高效性。阅读不仅为学生的语文学习打下坚实基础，而且能为学生的人生增添色彩。

　　五、无处不在的校园文化

　　整个校园均充满了以学生为主的校园文化氛围，从操场到教室，从走廊到厕所，从班级到小组，让学生成为校园的主人，让学生的名言、作品和荣誉成为激励学生学习、转变学生行为的准则。如 今日事今日毕，我们决不拖延 ， 正课与自习一分钟也不让自己闲下来，紧张而积极，你的收获会让你更加喜悦 ， 脚踏实地山让路，持之以恒海可移 。这些名言会激励学生严于律己，做事坚持不懈，很实用。学校充分利用校园环境教育学生并激发学生的自信心和学习积极性，利用教室走廊墙壁，随时给学生提供学习的知识，这些方面非常值得我们好好借鉴。

　　外出参观学习心得

　　xx年6月 14日 16日，我们利用3天的时间组织了别开生面、特色鲜明的外出考察活动，这次活动针对性强、效果突出、明显。具体感受总结为以下几点：

　　第一，内容丰富。外出参观考察时间虽短，但安排紧凑，主题鲜明，突出了加快发展的主旋律，通过观摩考察，奏响了提速前进的最强音。

　　第二，形式新颖。境内观摩，大家互比互学，领略了发展亮点;外出考察，把目光投得更远，奔赴兄弟地市和各县区经济最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。

　　第三，气氛热烈。各级领导干部怀着饱满的热情，通过参观学习，共谋发展，共商大计，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

　　第四，收获显著。这次，我们集中三天时间，组团赴**、**、**等地考察，目睹了一些地市、**近几年来的巨大变化，感受了经济社会发展的浓厚氛围，学习了他们推进科学发展的成功经验。这次考察的内容，可以概括为以下几种类型：

　　一是***现代化高新技术产业。在**，我们看到了 绿色农业、环保工业、山水城市、生态** 建设给**人民带来的实惠：xx年全*生产总值达到90.03亿元，规模以上工业企业达到94家，规模以上工业实现增加值33，1亿元，各类果品面积达到67万亩，粮经比例达到1：9，果品年产量达到7亿公斤，高档果品达到46万亩，有19个品种获得无公害绿色食品认证。培育了以汇源饮料、海达食品2家省级龙头企业为代表的农产品加工营销企业110家，农产品加工储藏率达47%。全县外商投资企业发展到27家，自营进出口权企业发展到48家，出口产品50多个品种，xx年实现出口创汇1.05亿美元。考察团一行先后考察了***、**民乐园和***股份有限公司、**集团，**股份有限公司是全国药用玻璃包装行业首家上市企业，xx年实现销售收入8.26亿元、利税达2亿元，该企业是国家重点高新技术企业、国家火炬计划企业、中国医药工业50强、全国先进包装企业。**集团于xx年成功在新加坡上市，实现融资1250万美元，该企业是一家集半合抗原料、制剂及中药生产为主的综合制药企业，是国家重点高新技术企业，位列全国医药工业企业50强和山东省医药行业前6名。公司设有博士后科研工作站，先后获得21项专利、34个新药证书、85个仿制生产批文，是目前全国规模最大的头孢类原料药生产基地。xx年实现销售收入6.63亿元、利税达1.16亿元。

　　二是**县传统文化建设。当我们踏上**这片开发开放的热土，无论是在**、**文化旅游区，还是在***旅游景区，所到之处，无不让人领略到**悠久的历史文化和光荣的革命传统氛围，该*于5月29日 31日成功举办了第二届中国***文化旅游节 ，节会以 ** 为主题，举办了8项主题活动，共邀请国家、省、市领导和各地嘉宾1000余名出席。节会向各大旅行社推介旅游景点11个，签定合作合同60余份;招商引资签约项目32个，实现了 文化搭台，经贸唱戏 的目的。

　　三是莒南县现代农业建设。莒南县充分发挥资源优势，以发展现代农业为核心，大力推进 五化 ，积极发展效益农业、生态农业。培育重点龙头企业省级3家、市级31家，创建国家级绿色食品花生标准化生产基地32万亩，发展无公害农产品生产基地32万亩，无公害产品达到12个，该县的绿茶先后26次获得国家和省农业博览会金银奖，给现代农业发展插上了腾飞的翅膀。该县也先后荣获全国科普示范县、全国经济林建设先进县、全国食品工业强县及全省农业产业化先进县、全省村镇建设先进县等荣誉称号。

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外出考察学习心得体会范文

　　5月28日、29日两天，我有幸参加港口乡外出学习考察团赴黄冈市英山县参观和学习。我非常珍惜这次学习机会，虚心学习，勤于思考，带着问题去考察，和同事们沟通探讨，相互学习。通过两天的学习考察活动，使我开拓了视野，发现了差距，增长了知识，受益非浅。现将心得体会汇报如下：

　　一、总体感受

　　此次考察分主要是实地考察，时间紧、任务重。但我感觉整个培训考察行程安排科学、内容设置丰富、针对性较强，虽然只有短短两天，但收获颇丰。英山县先进可行的发展理念、整洁优美的乡村环境、活力无限的村级集体经济，都给我留下了深深的印象。

　　二、主要收获和体会

　　(一)先进可行的发展理念。在这次考察活动中，我们参与多场座谈会，听取了陶家河乡党委书记张春梅、龙潭河村和周畈村支部书记以及志顺茶业黄总的经验介绍，结合县、乡镇和村级的发展理念，我体会到发展理念不仅要创新、求先进，还要立足实际、切实可行。我们在参观过程中，看到整个县域呈现出环境、文化、经济和谐发展，展现出了一种融于生活、引领生活、创新生活，让百姓更好地生活的新面貌。坚持以人为本，以科学发展观统领经济社会发展全局，以人民群众收入和提高人民群众生活质量为根本导向，积极推进县域经济生态、政治生态、社会生态、人文生态、自然生态的和谐化，实现全面协调可持续发展，我觉得这是英山发展的科学理念。这对我们港口的发展来说，具有很强的借鉴意义，我们可以学习英山县这种立足实际，在以人为本的基础上追求创新的发展理念。既勇于开拓创新，又做到了脚踏实地。

　　(二)极富人性化的村庄环境。在考察过程中，英山县农村规划齐整的民居、干净整洁的街道以及整齐划一的农田耕地，给我们留下了深刻的印象，颇有'土地平旷，屋舍俨然，有良田美池桑竹之属。阡陌交通，鸡犬相闻'的意味。可以看出，英山县很重视村庄环境的整治，给人一种人与自然和谐共生的感觉。除却自然环境，当地很重视乡镇和村庄的人文建设。在谭家河村，我们参观了村级阵地，其中建设了道德宣传长廊，用二十四孝图等漫画以及打油诗等形式劝民从良从善，他们邀请村里德高望重的耆老担任道德协会的会长，定期评选十佳婆婆、十佳媳妇等，充分依托榜样的力量开展道德建设，取得了丰厚的成果。我相信这只是整个英山县人文环境的缩影，考察途中一路行来，穿乡镇，走村庄，几乎看不到打麻将的现象。生活在这样整洁优美、人文氛围积极向上的地方，我想，大部分人的心情大部分时候都会是愉悦的，而人民群众的整体素质也在潜移默化中默默地得到了提升。

　　(三)活力无限的村级集体经济。这次考察让我感受最深的，就是英山县所有乡镇几乎都有着充满活力和发展前景的集体经济。在这次考察之初，杨书记就给我们考察团的人员布置了任务，重点考察英山县的中药材产业、茶产业和新农村建设，认真总结他们的发展经验、思考可借鉴之处以及如何立足港口实际，推动我乡的经济、社会全面发展。英山方面安排的考察点就是这三个方面的代表。陶家河乡是整个英山县最偏远的乡镇，交通、区位条件甚至比不上我们的高枧乡，但是他们依托几个中药材企业，建立起了'公司+合作社+基地+农户'的'产加销'一条龙的完整中药材生产模式，依靠企业开拓了广阔的海内外市场、极大促进了农产品转化为看得见、摸得着的经济效益。通过企业和合作社'三包、三统、三定'的模式，既充分保证了药农种植中药材的积极性，同时又提高了药农的组织化程度，真正实现了统分结合的双重经营体制，有效避免了药农对于市场行情反应上的滞后性，大幅度提高了药农抵御市场风险的能力。同时，企业还凭借自身的优势条件，不断增加科技投入，实现了与大专院校的对接。一方面邀请大专院校的科研人员开展中药材的品种改良，同时深入田间地头开展种植培训，帮助药农解决实际困难。另一方面，与大专院校开展科研合作，提高产品的科技含量，科技的力量帮助企业完成了产品核心竞争力的塑造。这对于我们乡发展集体经济，提供了很好的借鉴，一方面我们要立足港口的实际，以农业产业化为核心，找到我们的核心产业，是吊瓜也好，是中药材也好，总之不必担心没有特色，因为我觉得对于我们这种乡镇来说，所谓的'独特'并不能形成农产品的核心竞争力，核心竞争力的形成只有依靠科技的力量;所以，另一方面，我们要实现同大专院校和科研院所的紧密挂钩，形塑产品的核心竞争力，进而同步完成市场拓展和市场占有率的提升，促进经济效益转化，然后才是构建完整的产业链。

　　三、一些感想

　　这次考察促使我更加坚定了一个想法，一个乡镇要想发展经济，还是要依靠自己的力量，走内生型的经济发展之路，即对内寻找发展的潜力和要素，依靠区域内人民群众的力量，激发他们的生产积极性，用正确的发展理念引导他们，用科学的发展模式凝聚他们，用丰厚的回报激励他们，最终自己带领自己走上富裕之路。无论是南街村、还是最近被热捧的'福娃模式'，都是依靠本区域内的资源禀赋条件，摸索出了一条适合本区域发展的模式。我相信，与英山比起来，崇阳的自然条件算是好的，与陶家河乡比起来，港口在交通区位和资源禀赋上同样具有优势，他们能发展起来，我们就没有理由不发展地比他们更好。他们的今天就是我们的明天，我始终坚信一点，人就是港口最大的资源禀赋，而勤劳勇敢的人民群众就是促进港口发展最大的优势条件。

考察学习心得体会

　　学习考察的对象为我们提供了各种信息和可借鉴的,对自己能力有一定的提升，下面是小编整理的考察学习，希望你喜欢!

　　考察学习心得体会一

　　20**年5月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参观学习。此次一行虽两日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深。

　　18日，我们到达青岛港后，对青岛港进行了参观，主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得：

　　一、精细化管理要细到每一个点

　　青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。

　　二、认真的程度值得我们学习

　　青岛港每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，青岛港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同张总常说的“部队正步走理论”，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中，很受启发。青岛港的记录填写也非常的清晰明了，都是用电子打印版，我们公司现在还在用手写记录，虽有形不同，但意境相同，都需要认真的贯彻落实。

　　三、学习培训的环境

　　青岛港的培训学习工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖，利用设备的横切面模型，让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理，让职工们能够更好的学习，帮助其更好的理解。在我们日常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向青岛港学习借鉴。

　　这几点心得，是我学习后的感受，回来之后还要仔细的体会，认真的分析出我们的不足和差距，把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会是工作更好的开展。

　　在参观结束后我们在青岛的栈桥和五四广场上进行了游玩，参观了海底世界，19日我们登上了崂山。沐浴着阳光，海风吹拂着脸庞，好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高，不如东海崂”的崂山，葱岭风光别具一格，感受着大自然带给我们的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，让我们能够在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作，努力实践精细化管理的精神，和我们的兄弟姐妹们一起努力，把我们的公司建设的更加美好。

　　祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌!

　　考察学习心得体会二

　　九月份参加为期一周的苏州党校异地培训，听取了苏州市委党校领导和苏州市有关部门领导、专家的《苏州经济社会发展与“三区三城”建设》、《苏州工业园区借鉴新加坡的做法和体会》、《苏州产业转型升级和科技创新》、《招商引资的策略与昆山之路》等专题讲座，实地参观考察了张家港城市建设、蒋家巷新农村建设、昆山开发区成就展和新加坡工业园区等，苏州人创造了张家港精神、昆山之路和园区经验，取得了辉煌的成就，如今又抢占先机，围绕经济经济发展抓转型升级，提出“三区三城”的新目标，苏州创造的经验让苏州闻名于世，苏州的未来也将一路领先。

　　苏州回来，令人难以平静。石狮曾经以小洋货、小市场、小政府闻名全国，全国跑石狮。建市二十多年，石狮社会、经济有了较大发展，然后起之秀却后来者居上，石狮市场难以与义乌相比，经济发展也被昆山、张家港等苏州远远地拉开距离，石狮发展速度与发达县市与难与同日而语了，石狮有被边缘化的危机。苏州之行，增强了我们忧患意识，学习苏州，思考石狮，在解放思想谋发展、千方百计招商引资、重视引进人才和科技创新等方面值得我们借鉴。

　　解放思想，推动了苏州的一次次经济的腾飞。敢为天下先，兴办集体企业，实现了“农转工”，使苏州农村城镇经济发展积蓄了基础;勇于挑战，率先在县级政府设立保税区、经济开发区，引进外资，走向了“内转外”，使苏州经济快速增长，经济实力大大提高;审时度势，推进企业从量到质的转化升级，成开型了苏南发展模式;谋事在前，在经济发展后出现一些土地、环境等问题之际，不失时机地依靠人才和科技创新，积极推行转型升级，有信心使经济三年翻番。苏州了每一次的经济突飞猛进的发展，无不是解放思想的结果。为了苏州经济的发展，突破县级不设保税区、开发区，无不是当地领导不为政策束缚敢破敢立的思维和行动。

　　为了让台商安居乐业，吸引更多的台商落户生根，拔出二百多亩地建妈祖庙，没有开放的思想是难以作出如此有悖常理的决策，尽心尽职为投资者服务、着想，无不凝结着苏州领导者们解放思想的智慧。我市在机构改革自觉不自觉地重新走回老路，小政府大社会的机构改革成果已不再现;因循守旧按政策办事，缺乏创新、解放思想的精神，放慢了发展的速度，已然党政机关，显然，如果没有解放思想，也难以有石狮的经济腾飞。

　　苏州发展之路，或者称之为苏南发展模式，其成功得益于招商引资。因此有人认为，苏州经验说到底是招商引资的经验不无道理。没有招商引资的成功，没有项目落地，何谈经济发展。创造投资环境，优化服务质量，是苏州人招商的法宝。他们全力以赴千方百计进行招商引资，认为帮助招商引资者是恩人，投资者是亲人，能招商引资是能人，影响招商引资者是罪人。一个个项目引进，无不是苏州人为自己发展的创造机遇。

　　正是他们重视招商引资、选资工作的不屈不挠的精神，使苏州成为台商、外商投资首先的地方，使苏州成为经济发展奇迹的神奇土地。联系到我们在土地开发建设过程中存在种种纠纷，项目落地还存在种种障碍，需要依靠政府及各种社会关系协调处理，严重影响了企业的发展，如此的投资环境，怎能招得了商。

　　同全国各地一样，经济发展到一定程度，影响经济发展的突出问题便显现，解决问题的关键就是发展经济。要取得继续发展的先机和优势，使企业立于不败之地，便要走分工和专业化道路，走依靠科技创新、依靠人才的道路。面对困难，苏州人有先见之明，全力推进产业转型升级，创造发展新优势。引进全国名牌大学在苏州设立研究所、研究生院，傍科技傍人才，使新技术新产业能就地生根。

　　苏州人很得意于国家实施的千人人才计划，苏州有五十人之多，很注重人才的管理和利用，有了人才和科技的优势，便有了强劲的潜力，所以苏州很多县级市信心满满三年财税再翻番，上千亿不成问题。如此的发展速度，将我们远远抛在后方已成事实。石狮的发展，主要原是劳动密集型产业，几乎没有新兴产业和高科技产业，企业求全难成大，工业园区既是生活园区也是设市场，显现企业缺乏分工协作精神。如何根据我市的特点，搞好我市的产业结构调整和企业的升级换代，做好产业的分工协作，苏州的做法，值得我们参考。

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考察学习心得体会

　　领导为了提高员工的能力，都会派一些员工要别的地方的去学习考察，这是一次很好的学习和借鉴的机会，以下学习心得体会范文《教师外出参观考察学习心得体会》是学习心得体会频道为您精心准备的希望对大家有所帮助。

　　开发区十分重视对教师素质的培养，鼓励支持教师通过各种渠道进行学习提高，外出学习心得体会(2009)。既立足于校内培训，又采取走出去、请进来的培训方式培养教师，2009年4月，我校14名教师在司校长的带领下，到上海考察学习。通过参观、讲座、介绍座谈与交流，使我在教学及校园建设等方面有了更进一步的认识。现在我谈谈自己的一点体会：

　　1.立足学校实际，努力提升校园文化氛围和品味，优化育人环境

　　本次所考察学习的张桥路小学，校园环境和文化建设独树一帜。尽管学校占地面积不大，但利用非常合理。教学楼每层墙壁上都有特色，包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都有属于自己的板块，其设计别具一格，凸现了本班特色。反思我们目前的学校现状，虽有文化，但是零碎的、不系统的，教师团队缺少共同的价值观，学校许多倡导与决策教师很难及时认同，学习氛围不够，我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。学校是一个培育文化的地方，而今我们书山题海，教室上大课，办公室开小灶，这些都恰恰缺失了文化，我们的一些评价制度，又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点，实在是一种悲哀。

　　我想，对于我们学校，今后必须要精心打造好学校文化，要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务，作为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不可一蹴而就，需要慢慢积淀与生成，但千里之行、始于足下，我们应该从现在做起，从自身做起，加强校内群众性文化团体的建设。

　　2.科学细化教育教学常规管理制度，把科学、严格的管理作为提高教学质量的保证

　　与所参观的学校相比，我们现在的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善，某些具体操作要求上还不够细化。今后一段时间内，我们应该在结合我校具体学情的基础上，充分发扬民主，重新审查各项制度及要求，如课程结构设置优化、课时分配制度等，引进激励机制，优化教师队伍，倡导"质量求生存、求发展、求效率，向团结、人心、信心要质量，办事民主、制度管人"的办学理念。张桥路小学的小班教学给我留下了很深的印象，在那样的环境之下，教师才有充足的时间进行教科研活动，因此，我校也可以率先尝试小班教学模式，真正做到资源的合理配置。

　　3.加大教科研力度，针对校情设定课题，成立专门的课题组

　　就我们所参观的学校而言，在上海市算不上名校，但学校的课题研究却颇具特色。听着教导主任滔滔不绝讲述自己学校的课题研究，看着他们训练有素的教师队伍，我不禁为之震撼!目前，我校在课题研究方面尚是空白，教研工作也无从下手。班容量大，师资不均衡，加上各种活动，老师无力从事课题研究。我觉得，学校应给老师一个轻松的环境氛围，然后确定大课题，再分组或分段进行与之有关的小课题研究。全体上下都协调一致，工作落实到人头，有布署有总结，分阶段进行，稳步开展教科研活动。

　　4.大力推进学校的信息化建设

　　在张桥路小学听了两节课，他们先进的教学设备让教学得心应手。而我们学校，2007年下半年，在上级教育主管部门的支持下，已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室，这就为提高教师运用现代化教学手段提供了基础设施。但由于能联...

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